劳动争议处理实务

中国水利水电出版社

【作者】主编王秀卿罗静

【I S B N 】978-7-5226-1919-4

【责任编辑】张玉玲

【适用读者群】本专通用

【出版时间】2023-12-19

【开本】16开

【装帧信息】平装（光膜）

【版次】第1版第1次印刷

【页数】200

【千字数】296

【印张】12.5

【定价】￥42

【丛书】普通高等教育“十四五”规划教材

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本书突出应用这条主线，紧紧围绕OBE教育理念，坚持“知识传授、能力培养、价值引领”有机融合，以学生学习效果为导向，从常见的劳动争议案例入手，按争议类型划分工作项目，分为劳动合同、集体合同、劳动基准、职业安全健康、社会保险和福利、劳动争议解决的途径等十个项目，用工作任务引领专业知识，用典型案例构筑学习情境。教材中的每个任务都包含了知识链接和任务拓展两个模块，目的在于培养学生运用理论知识分析和解决实际问题的能力，让教师和学生在具体案例中边教边学，做到教学相长，同时引导学生正确分析劳动争议典型案例，传承依法治国精神。

教材设计充分体现以学生为中心、以工作任务为核心，突出培养学生的法律逻辑思维和推理能力、对法条的规范解读和应用能力、开展法律论辩的能力、分析和解决劳动实务程序的能力等，有利于培养目标的实现。

前言

为保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，我国从1995年起先后出台了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及一系列劳动法律制度。劳动法律法规的变迁，目的都是发展和谐稳定的劳动关系，积极适应我国劳动力供大于求的情况。劳动法律法规尊重劳动关系主体双方中劳动者一方处于弱势地位的实际，强调对劳动者的保护，同时也对保护用人单位合法权益给予了必要的关注，做出了相应的规范，不仅有利于切实有效地保护劳动者的合法权益，也有利于增强企业凝聚力，有利于促进企业的长远发展。同时，对于实现劳动关系双方利益的平衡，促进劳动关系规范有序发展，构建和谐稳定的劳动关系，进而促进社会和谐，都具有十分重要的意义。

新时代背景下，不断出现新型用工问题、劳动力市场的流动性问题、单位用工的灵活性问题、劳动者的诚信问题等，导致劳动争议纠纷更加新型化、多样化。如何深刻践行“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”，在现有的法律框架下和谐地解决劳动争议，考验着未来法律工作者的智慧。

本书突出应用这条主线，紧紧围绕OBE教育理念，坚持“知识传授、能力培养、价值引领”有机融合，以学生学习效果为导向，从常见的劳动争议案例入手，按争议类型划分工作项目，用工作任务引领专业知识，用典型案例构筑学习情境，从知识链接和实训拓展两个方面阐述了用人单位与劳动者在日常劳动管理及处理劳动争议中应当注意的法律问题，引导学生正确分析劳动争议典型案例，传承依法治国精神。教材设计充分体现以学生为中心、以工作任务为核心，重点培养学生的法律逻辑思维和推理能力。

本书由王秀卿、罗静任主编，张月、李海、潘晓霞任副主编，其中李海编写项目1、项目7及相应任务拓展解析，王秀卿编写项目2及相应任务拓展解析，罗静编写项目3至项目5及相应任务拓展解析，潘晓霞编写项目6、项目10及相应任务拓展解析，张月编写项目8、项目9及相应任务拓展解析。

由于编者学术水平、研究能力及教学经验等诸多方面的限制，书中难免存在疏漏，恳请读者批评指正。

编者

2023年3月

前言
项目1 劳动争议概述 1
任务1 劳动争议的产生 1
任务2 劳动争议解决的基本流程 6
项目2 劳动争议的解决途径 14
任务1 协商 14
任务2 调解 20
任务3 仲裁 31
任务4 诉讼 44
项目3 劳动合同的订立 54
任务1 劳动关系与劳动法律关系 54
任务2 试用期 61
任务3 保密义务与竞业限制 64
项目4 劳动合同的履行和变更 69
任务1 劳动合同的履行 69
任务2 劳动合同的变更 74
项目5 劳动合同的解除和终止 78
任务1 劳动合同的解除及协议解除 78
任务2 劳动者单方解除劳动合同（辞职） 81
任务3 用人单位单方解除劳动合同（辞退） 84
任务4 劳动合同的终止 89
任务5 劳动合同解除和终止的经济补偿 92
项目6 劳务派遣和非全日制用工 96
任务1 劳务派遣 96
任务2 非全日制用工 103
项目7 集体合同 108
任务1 集体合同的协商与订立 108
任务2 集体合同的变更、解除、终止及集体争议 115
项目8 劳动基准制度 120
任务1 工作时间 120
任务2 休息休假 125
任务3 工资 129
项目9 职业安全健康制度 134
任务1 劳动安全卫生 134
任务2 女职工和未成年工特殊保护 137
项目10 社会保险和福利 141
任务1 社会保险 141
任务2 社会福利 163
附录任务拓展解析 171
项目1 劳动争议概述 171
项目2 劳动争议的解决途径 172
项目3 劳动合同的订立 175
项目4 劳动合同的履行和变更 177
项目5 劳动合同的解除和终止 180
项目6 劳务派遣和非全日制用工 184
项目7 集体合同 186
项目8 劳动基准制度 188
项目9 职业安全健康制度 191
项目10 社会保险和福利 191
参考文献 194

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